^
A
A
A

פותחה גישה אוניברסלית לזיהוי מכור לעבודה

 
, עורך רפואי
סקירה אחרונה: 01.07.2025
 
Fact-checked
х

כל תוכן iLive נבדק מבחינה רפואית או נבדק למעשה כדי להבטיח דיוק עובדתי רב ככל האפשר.

יש לנו קווים מנחים קפדניים המקור רק קישור לאתרים מדיה מכובד, מוסדות מחקר אקדמי, בכל עת אפשרי, עמיתים מבחינה רפואית מחקרים. שים לב שהמספרים בסוגריים ([1], [2] וכו ') הם קישורים הניתנים ללחיצה למחקרים אלה.

אם אתה סבור שתוכן כלשהו שלנו אינו מדויק, לא עדכני או מפוקפק אחרת, בחר אותו ולחץ על Ctrl + Enter.

27 April 2012, 09:58

כמעט כל הפסיכולוגים עד היום אינם יכולים לקבוע נכון האם אדם הוא וורקהוליק והאם יש לו התמכרות לעבודה, שכן בעולם המודרני לרוב האנשים יש שעות לא סדירות בכל יום.

אבל חוקרים בנוטינגהאם טרנט ובמכון ברגן, בראשותה של הרופאה ססיליה שו אנדרסן, אומרים שהם פיתחו גישה אוניברסלית לזיהוי וורקוהוליזם. הם בדקו 12,000 איש כדי לזהות את ההיבטים המרכזיים של וורקוהוליזם.

מהות השיטה מבוססת על קבוצת שאלות/היגדים עליהם עליך לענות "לעולם לא" (1), "מדי פעם" (2), "מדי פעם" (3), "לעתים קרובות" (4), "כל הזמן" (5). ההיגדים כוללים, למשל, "אתה חושב כיצד תוכל להקצות יותר זמן לעבודה", "אתה עובד יותר ממה שתכננת בתחילה", "אתה עובד כדי להתגבר על רגשות אשמה, פחד, חולשה ודיכאון".

היו גם אמירות כמו: "חבריך יעצו לך לעבוד פחות, אבל אתה לא מתעלם מהם", "אתה נלחץ אם משהו מונע ממך לעבוד", "תחביבים, אימונים ופעילויות פנאי אחרות נסוגים לרקע בגלל העבודה שלך", "בריאותך החמירה בגלל העבודה שלך".

אנשים שעונים על יותר מ-5 שאלות נחשבים לוורקוהולים. ראוי לציין כי חוקרים אישרו כי נכון לעכשיו, התלות בעבודה הולכת וגוברת עקב הקשר הקיים בין עבודה לבית. כתוצאה מכך, קשה יותר לאדם לעבור ממשימה אחת לאחרת.

trusted-source[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]

Translation Disclaimer: The original language of this article is Russian. For the convenience of users of the iLive portal who do not speak Russian, this article has been translated into the current language, but has not yet been verified by a native speaker who has the necessary qualifications for this. In this regard, we warn you that the translation of this article may be incorrect, may contain lexical, syntactic and grammatical errors

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.