בעיות עם בוסים מובילות למערכת יחסים מתוחה עם בן/בת הזוג

על פי מחקר של חוקרים באוניברסיטת ביילור, עלולה העלבה מצד הבוס שלך להשפיע לא רק על צמיחת הקריירה והכישורים המקצועיים שלך, אלא גם על מערכות היחסים האישיות שלך.

המחקר כלל 280 עובדים במשרה מלאה ובני זוגם. 57% מהעובדים היו גברים עם 5 שנות ניסיון עבודה, ל-75% מהעובדים היו ילדים והם גרו איתם. הגיל הממוצע של העובדים ובני זוגם היה 36 שנים. משך הקשר הממוצע עם בן/בת הזוג היה 10 שנים. מבין הנשאלים, 46% היו עובדים כפופים, 47% עבדו בארגון ציבורי, 40% עבדו בארגון פרטי, 9% עבדו בארגונים ללא מטרות רווח, ו-5% היו עצמאים. מקבוצת השותפים, 43% היו גברים ו-78% מהם היו גם מועסקים.

פסיכולוגים מצאו כי הלחץ והמתח הנגרמים כתוצאה מהתעללות מצד ממונים משפיעים על בן/בת הזוג של העובד, מה שמשפיע על מערכת היחסים הזוגית, ובהמשך, על כל חיי המשפחה בכללותם.

ככל שהקשר עם בן/בת הזוג ארוך יותר, כך ההשפעה השלילית על המשפחה פחותה. ניצול לרעה של מעמד המנהיג התבטא בהיסטריה, גסות רוח וביקורת פומבית.

"ייתכן שניצול לרעה של כוח מגביר את המתחים במערכות יחסים, מה שהופך את העובד לפחות מוטיבציוני ופחות סביר לעסוק באינטראקציות חיוביות עם בן/בת הזוג ובני משפחה אחרים", אמר פרגוסון מרידת', מחבר המחקר.

"לממצאים אלה השלכות עצומות על ארגונים ועל מנהיגיהם, והם מדגישים את הצורך למנוע ממנהיגים להתנהג בצורה חסרת רגישות ועוינת", אמרה מחברת המחקר דון קרלסון מאוניברסיטת ביילור.

על ארגונים לעודד ולסייע לכפופים להם במצבים כאלה כדי למתן את ההשפעה השלילית על המשפחה, קובע המחקר.

"על מעסיקים לנקוט צעדים כדי למנוע או לעצור אלימות ולהעצים את העובדים להתערב. מחקר זה מרחיב את הבנתנו כיצד לחץ משפיע על חייהם של עובדים מחוץ לעבודה", אמר קרלסון.