פרסומים חדשים

ביטחון עצמי הוא המניע העיקרי לקריירה של אנשים לא כשירים

אלכסיי פורטנוב , עורך רפואי
סקירה אחרונה: 01.07.2025

כל תוכן iLive נבדק מבחינה רפואית או נבדק למעשה כדי להבטיח דיוק עובדתי רב ככל האפשר.

יש לנו קווים מנחים קפדניים המקור רק קישור לאתרים מדיה מכובד, מוסדות מחקר אקדמי, בכל עת אפשרי, עמיתים מבחינה רפואית מחקרים. שים לב שהמספרים בסוגריים ([1], [2] וכו ') הם קישורים הניתנים ללחיצה למחקרים אלה.

אם אתה סבור שתוכן כלשהו שלנו אינו מדויק, לא עדכני או מפוקפק אחרת, בחר אותו ולחץ על Ctrl + Enter.

16 August 2012, 15:15

לנצנוץ של מעמד חברתי יש השפעה כה קסומה על אנשים מסוימים, עד שהוא גורם להם להיות בטוחים בעצמם יתר על המידה. זה עשוי להסביר מדוע אנשים חסרי יכולת נוטים לקבל קידום.

מחקר שנערך על ידי חוקרים מאוניברסיטת קליפורניה ומאוניברסיטת נווארה בספרד פורסם בכתב העת Journal of Personality and Social Psychology. הוא שופך אור על הסיבות לכך שעובדים מנוסים ומיומנים מתקשים כל כך להתחרות עם עמיתים פחות מוכשרים ומשכילים, אך יהירים יותר. ביטחון עצמי מופרז גובר בחברה המודרנית. לדוגמה, 94% מהפרופסורים במכללות שנסקרו על ידי החוקרים משוכנעים שהם עושים עבודה בעלת ערך גבוה. סטטיסטית, זה בלתי אפשרי.

"המחקר שלנו הראה שביטחון עצמי מופרז עוזר לאנשים לשפר את מעמדם החברתי", אמר קמרון אנדרסון, מחבר שותף למחקר. "אנשים שבאמת מאמינים שהם טובים יותר מאחרים מקודמים לתפקידים גבוהים יותר בקריירה שלהם, למרות שכישוריהם עשויים לא להתאים לציפיות הממונים עליהם. ביטחון עצמי מופרז נוצר מהרצון להצליח".

בקולקטיבים של עבודה, מעמד חברתי גבוה מושך אנשים משום שלאחר קבלתו, הם יטופלו ביתר קשב ומכבד בהשוואה לעובדים אחרים. הרצון לשלוט הוטבע באדם במהלך תהליך האבולוציה, משום שהחזקים תמיד ניצחו את החלשים ביותר. וכדי להשיג את הכוח והמקום הזה ב"חבורה" אי אפשר בלי ביטחון עצמי.

עובדים מיומנים ומוכשרים יותר נוטים להטיל ספק יותר ביכולותיהם, ולכן הם לא מקבלים מספיק קידומים.

trusted-source [ 1 ], [ 2 ]

Translation Disclaimer: The original language of this article is Russian. For the convenience of users of the iLive portal who do not speak Russian, this article has been translated into the current language, but has not yet been verified by a native speaker who has the necessary qualifications for this. In this regard, we warn you that the translation of this article may be incorrect, may contain lexical, syntactic and grammatical errors